本文匹配到多条相关结果，欢迎阅读！

• 1、为什么越来越多的医生，不让自己的子女学医？
• 2、为什么有那么多的主任医生副主任医生都很年轻？
• 3、疫情期间有很多医生自告奋勇去前线，是什么给了他们这样的信念？
• 4、为什么感觉现在的很多医生都是为了卖药赚钱，没有太多良心，有良心的少？
• 5、为什么很多医生素质很差？

为什么越来越多的医生，不让自己的子女学医？ (一)

最佳答案因为学医是一件很累的事情，在学习的过程中也是比较枯燥乏味的，所以有很多父母心疼孩子，就不想让孩子再去学医了。学习时间很长。学医并不是一件很简单的事情，很多人本科四年就可以毕业，但是学医最少也要五年，如果未来考研究生也要面临更难的试题。如果想成为一名出色的医生前期要经过十几年的学习，这个过程是很枯燥乏味的，有很多人都会中途放弃。身为孩子的家长都不希望孩子这么累，所以就会奉劝自己的孩子以后不要学医，会劝孩子学一些其他不那么枯燥的学说。工作的时候也很辛苦。当医生的收入虽然比其他的工作者高一些，但他们的辛苦可不是一点点的，一旦有很多病人他们就要面临很长时间的加班。只要他们在岗位就要对自己的病人负责任，他们手里掌握的是病人的命运，所以一分钟都不能松懈。如果把病人医治好了，那家属会觉得这是医生应该做的事情。如果没有把病人医治好，那家属就会把全部的责任怪罪到医生上。所以有很多医生认为这个行业是吃力不讨好的，自己已经尽力了，但最终也敌不过命运。这些医生自身已经感受到了这个职业的痛苦，所以他们不希望自己的孩子再经历一遍。医患关系比较紧张。每个人去医院心情都不是很好，因为家人生病自己也会很担心。近几年医患关系非常紧张，也有很多比较偏激的新闻出现在我们的视线当中。有很多病人家属因为医生没有医治好自己的亲人，就把气撒在医生身上，甚至会对医生大打出手。这样的新闻虽然比较少，但还是有这些家长会为了自己孩子的未来担忧，所以希望孩子不要选择从医，也能避免一些没有必要的伤害。

为什么有那么多的主任医生副主任医生都很年轻？ (二)

最佳答案因为现在很多小哥哥小姐姐医生都是博士了，在读期间把医师证，中级职称都考过了，博士两年后就可以考副高了，所以现在不少不到40岁的医生都是副高了。当然如果是本科毕业算起，25岁毕业，一年后考医师证，5年后考中级，再5年后考副高，也在三十多岁，但是前提条件是必须顺利通过考试，其次能在单位凭上，最后在期间还能完成下乡支边。其实吧当医生很累的，处理那些必须的证照考试，还有没两年的定考（两次不过直接掉证）专科进修学习的专科证，2010年以后的还必须得有规培，剩下的就是每年的论文了，运气好还能搞点市级，省级，国家级（这个很难）的课题，还有科室自己要搞点有含量的课题……然后无时无刻的政策法规学习，规章制度的理解，医保的要求和执行，疾病诊疗数据的分析（循证医学），费用的考核指标，新设备的运用和学习，新药的临床实验（这个一般是大的附属医院），然后（我知道你们会说：卧槽，怎么还有！）实习生，进修生，研究生，博士生等各种生的教学与实践还有考核。好了，这就是一个小年纪高资力医生需要完成的事，当然这里面主要以附属级别的超三甲医院的医务人员做的事，其他市级或者县级医院内容其实也。还忘了一点还有出国学习进修。

其实在之前倒退20年之前的话，有很多人可以说，他的学历只有专科或者是最多是个本科，而真正能有晋升成副主任或者是主任的话，他的学历要求是非常严格的，有很多都是只能拼年限，拼后期的相关技能，才能够真正的当上主任或副主任。

但是现在而言，有很多医生，他们都了解整个晋升的通道，而且也有条件进行进一步的学习，所以很多人从本科直接就读到了硕士，在后续直接读到了博士，甚至是博士后，这样可以大大的节省整体的时间。当读到博士的时候，按照相关的规定就可以直接成为主治医师，而如果再过几年之后，那么基本上就有条件冲击副主任医师，甚至有特殊成就的话，还会突出成为主任医师。

那么像这样的从28岁到30岁左右就有可能会读完博士学位，那么再过三四年或者是四五年左右，那么35岁左右就可能会成为副主任。甚至有的有特殊成就的晋升的，则会特别快。

但是也一定要注意，这些人往往都是生活在聚光灯下的人，也就是说这种人所占的比例是非常少的，在中国绝大多数的医生，他的学历还并没有达到这么高的水平，支撑中国卫生事业的不只是单纯的这一些高级别的医生，更多的是扎根于基层，服务于基层的医生。

而且有很多情况下，有很多通过读书升成副主任或者主任医师，他的手术水平或者是医疗水平，还不如真正在临床一线摸爬滚打十几年的主治医生。所以有很多时候，名头上是非常好听的一种状态，但是实际上的水平也是并不特别好。

但是总体上来讲毕竟还是有一定水平的，这个不能够完全的去否认，但是从总体上来讲还是推崇于真正的临床一些摸爬滚打的医生。

其实千万别觉得这些人很多，只是你所在的城市或者是你去就诊的医院，有可能会看到这么多年轻的医生，其实还是有更多老医生或者是主治医生在广大的其他城市。

我今年40了，去年晋升的副高，如果提问者觉得很容易获得，可以试试看。

年轻的正高、副高绝大多数都是精英的存在，这群人有平台、有智商、有毅力、有理想。当然，其中也有一小部分仅仅是会写论文而已。

我今年44岁，某省会城市专科三甲医院副主任医师，今年第一次冲击正高，之前都是一次过的，听说一般很难一次就过，我很年轻吗？你不知道当医生有多累。

现在的晋升制度就是这样，你有博士学历，有SCI 论文，基本晋升就不是问题，至于。会不会看病，能不能做手术倒是次要的。现在年轻人基本都是博士，有留学经历，发表英文论文没有问题。有这些条件才能进入三甲医院，而进入三甲后，凭着这些条件升正高也是没有问题的。至于那些硕士学历，苦熬多年的副高，想升正高非常困难。

现在的这些博士，理论和实践分离的厉害，写论文没的说，看起病来，上了手术台就不好说了。

博士毕业2年晋副高。硕士毕业2年晋主治，5年后晋副高。博士，硕士，尤其是博士能毕业的都会有很高的科研能力，现在晋升职称的方法，以考核科研能力为主，所以他们晋升更有优势。

我今年34岁，12年硕士毕业，14年考过主治，19年考过副高，19年12月评审过后晋升的副高，从18年开始准备正高的东西，课题，论文，著作等等。

本人41岁就进正高了，要不想耽误，一晋到职称马上就要开始更高一级的准备了，包括知识的积累和论文课题的准备，临时抱佛脚是不行的。

只要毕业后一年都不耽误，四十三岁之前晋正高是没问题的。关键在于平时不断的学习和积累知识，保证能逢考必过才行

首先按照正常步骤一般是三十多岁就可以拿到正高的职称，前提是要非常顺利，一般主治升正高要三篇论文和一个课题，副高升正高要更严格点，但是平台很重要，如果你是在三甲医院，特别是附属医院，要拿到高质量的课题跟论文是相对来说比较容易的。对于下面基层医院来说就比较难了，所以你看到的年轻的正高副高一般都是在比较高平台的医院里的医生。

疫情期间有很多医生自告奋勇去前线，是什么给了他们这样的信念？ (三)

最佳答案今年一场突如其来的疫情让我们措手不及，也让这个春节注定不平凡。自从武汉出现疫情以来，国家组织全国各地几十支医疗救援队赶赴武汉进行疫情防控与救治。很多医护人员舍小家为大家。展现了新时代医护人员的担当与责任，也展示了医务人员在面对疫情时的伟大和无私。这种英勇无畏的牺牲和战斗精神不仅感动了被病毒感染的患者，也感动了全国人民。

这些伟大的医护人员自告奋勇的大无畏精神的信念来源首先是人性的光辉和善良，自从新冠病毒发生以来，不仅是医护人员踊跃报名可参加抗疫战斗，很多普通的人民群众也参加志愿者和其他疫情防控的工作，这是人在困难时期自然而然展现出来的人性的善良和团结。其次，医生的责任和使命感。很多医护人员主动放弃春节休假，冒险请战前往疫情最前线是对医生“救死扶伤”天职的诠释。最后，国家的需要。在如此大的灾难面前，国家需要每位医护人员都能够勇敢的站出来，为打赢这场“战役”贡献自己的力量。

一、人类的善良互助的天性。

在这场疫情面前，每个人都是参与者，不仅是医护人员在用他们专业的知识在挽救和帮助人们。很多的普通人也在积极的自发组织起来充当志愿者，捐款捐物，都在以自己的方式为抗疫贡献自己的力量，这是人性的光辉与善良，让人们互相帮助。团结在一起共渡难关。

二、医护人员的责任和天职。

在这场抗疫行动中，每为医护工作者都在用自己的实际行动来履行作为一个医生的使命和指责，他们冲在最危险的前线，成为了防控疫情的“主力”，忍受着常人难以仍受的痛苦，为打赢这场“战疫”贡献了自己的全部力量。是时代的楷模和榜样。

三、祖国的需要。

面对在这场疫情，国家号召和发动了数以万计的医护人员投入到这场“战疫”中，每当国家需要时，每个人表现出的义不容辞和英勇无畏也让人无比的感动和敬佩，这是新时代的伟大精神，也是我国人民的伟大精神。

你会怎么去赞美和感恩这些医护人员？

为什么感觉现在的很多医生都是为了卖药赚钱，没有太多良心，有良心的少？ (四)

最佳答案这是一个很复杂的问题，不能简单地把所有医生都归为一类。但是，确实有一些医生在诊疗过程中确实存在一些商业化的倾向，以赚钱为目的。

其中一个原因是医疗行业的商业化，这导致医生需要在限制较少的情况下尽可能多地赚钱。同时，药品公司的影响也可能导致医生偏向于推荐某些药品，以获得报酬。

然而，并不是所有医生都是这样的。仍然有许多有良心的医生，他们在治疗病人时以责任心和专业态度为导向，不考虑赚钱的因素。

因此，患者在选择医生时应该综合考虑多项因素，比如医生的专业知识和经验，以及他们的诊疗方法和态度。最重要的是要选择信任的医生，并与他们进行对话，以确保治疗方案是最适合您的。

                                 

为什么很多医生素质很差？ (五)

最佳答案很多医生素质还是很高的，就个别吧。特别是男医生可能比较暴躁点儿。女医生还好，性格原因。

医生不耐烦态度不好首先可能是医生修养不够，性格急躁，服务病人意识不强。每个医院都有这样的医生，这个毋庸讳言，也用不着护短，必须进行教育，甚至惩罚，否则这样的医生永远都是医院的不定时炸弹，他被投诉，他与病患发生矛盾纠纷甚至争吵打架，吃亏的却是医院。如果你是医生或护士你看看单位里有没有这样的医生？总会有很少的这么几个害群之马（原谅我这么说）是不稳定因素，而且他们每次出纠纷时总会把原因归结为病人闹事，从不自我反省！

医生方面的原因还有就是当天上班时心情不好，家庭、工作、人际关系等出了问题，一时情绪没调整过来。本来是强忍着，实在忍不住了，刚好病人比较啰嗦，医生便把火气发这个病人身上了。这种情况说实在的，也是不应该，解决的办法就是必须有严明的纪律，不管何种原因有违医德医风的都要自我反省，批评教育，甚至在经济上惩罚，只有这样才能让医务人员不要把生活上的情绪带到工作中来。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于很多医生的信息了解不少了，酷斯法希望你有所收获。

蚂蚁医药网、蚂蚁药价格

医疗费用报销单是什么 医疗费用报销凭证是什么样的